我有一个同事，他能力可以说是非常的好，每个月业绩也是做的非常的好，但是他一直有个坏毛病，那就是每天早上都迟到，我们其他的同事，包括我，只要上班迟到都是要扣工资，可是我的那位优秀的同事，经常迟到，可是老板从来没有扣过他的工资。

这让我一直想不通，老板本来就是那种一视同仁的人，经常开会的时候说：不管哪个员工做了什么事

，我都会按照公司制度来处罚奖励。

可是对于这个同事，我一直想不通，为什么老板会给那些有能力的人，优秀的人开绿灯？老板不是一直说一视同仁吗，但是为三圣宝葵力果什么给经常迟到的同事开绿灯呢，后来我忍不住去找老板说了这个事，然后老板说：虽然他经常迟到，但是你要知道，他离公司一个多小时的路程，早上又是高峰期，堵车很正常，但是你看看他每天晚上几点下班走？几乎都是晚上9点，他到家都要11点，另外他的能力不说，你看人家周末，我们整个公司只有他一个人周末浓缩型葵力果加班。

听完老板的一席话之后，我深感愧疚，直到现在我成了那个优秀的员工后，才能够理解，为什么很多的老板，都会给那些优秀的人开绿灯。

很多时候我们不能看一些事情的表面现象，而是应该多看看事情的真相，那些优秀的员工虽然早上会迟到，那是因为他们晚上都加班到很晚，虽然早一盒多少钱葵力果上迟到了一会，但是他们通过中午，晚上，周末等时间，把早上迟到的时间给补上去了。

老板说的一视同仁是一天工作多少小时，一个月产生多少业绩，当你一天只要工作超过8小时，每个月的业绩都能翻倍的时候，不管你是几点来上班，几点下班，都是无所谓的，老板看的是结果，不是经过，就算你每天按时上班，按时下班，每个月业绩平平稳稳，老板根本不会给你开什么绿灯。